ベンチャー企業役員のフレキシブルな働き方って？【半径50㎝の働き方改革③】

時間の使い方を変えたり、リフレッシュの方法を増やしたり、気分が上がるアイテムを使ったり。女性のキャリア支援を行う会社を起業した福田さんが、効率アップのためにやっている小さな工夫とは？

CASE 3.　管理職として自分が手本になれるような効率的な働き方を

SHE取締役
福田恵理さん（27 歳）
2017年、女性が「好き」を仕事にするためのキャリア支援を行うSHEを起業。クリエイティブディレクションを担当。

「弊社のサービスを利用してくれている方に新しい働き方を訴求しているため、私も働き方に柔軟性を追求しています。無駄な会議や定例は極力入れず、コアタイムのないフレックス制でリモート勤務も推奨しているんですよ」