30代のキャリアノート①｜「私、このままでいい？」と思ったら。30代におすすめしたい無料キャリア診断『job tag』

30代は、仕事にも少しずつ慣れ、自分らしい働き方を考え始める一方で、結婚や出産、転職、昇進、後輩育成など、ライフステージの変化が重なる年代でもあります。

「このままでいいのかな」
「もっと自分らしく働きたい」
「新しいことに挑戦したい」

皆さんもそんな気持ちになったことはないでしょうか。

国家資格キャリアコンサルタントとして、これまで多くの方のキャリアに向き合ってきた中で感じるのは、キャリアに"正解"はないということ。

だからこそ、このシリーズでは、転職だけでなく、自己分析やキャリア形成、後輩育成、学び直し、仕事との向き合い方など、30代の働くBAILA世代が少し前向きになれるヒントをお届けしていきたいと思っています。

読んだあとに、「ちょっと考えてみよう」「一歩踏み出してみよう」と思えるような、そんな"キャリアノート"を一緒につくっていけたら嬉しいです。（頑張ります！）

記念すべき第1回は、「自分を知ること」から。

キャリアについて考え始めたときに私がおすすめしたいのが、厚生労働省が提供する無料の職業情報サイト「job tag（ジョブタグ）」です。

「転職するかどうか」を決める前に、まずは自分の強みや興味、価値観を整理してみること。その第一歩として、ぜひ知っておきたいサービスをご紹介します。

job tag（職業情報提供サイト）とは、厚生労働省が運営する職業情報サイトのこと。

仕事内容や必要なスキル、資格、平均賃金、求人動向など、仕事選びに役立つ情報をまとめて確認できます。もともとは「日本版O-NET」としてスタートし、現在は「job tag」としてさらに使いやすく進化しています。

公式サイトはこちら

職業名だけではなく、

◇興味
◇得意なこと
◇スキル
◇資格
◇働き方
など、さまざまな切り口から仕事を検索できます。

☞「私には営業しか経験がないから営業しか無理」と思っていた人が、実は別の職種にも活かせるスキルを持っていることに気付くケースもあるんです。

job tagでは、

◇職業興味検査
◇仕事価値観検査
◇職業適性テスト（Gテスト）
◇しごと能力プロフィール
◇ポータブルスキル見える化ツール
など、自己分析に役立つツールが無料で利用できます。

転職活動の第一歩として、まず自分を知ることができるのは大きな魅力です。

求人票だけでは分かりにくい

◇実際の仕事内容
◇必要な知識・スキル
◇向いている人の特徴
◇キャリアパス
まで詳しく掲載されています。

求人票だけで判断するより、仕事のイメージがぐっと具体的になります。

それだけじゃないんです。

なんと、地域ごとの

◇求人倍率
◇賃金データ
も掲載されています。

「興味はあるけど求人は多いの？」
「年収はどのくらい？」という疑問も調べられるので、現実的なキャリア設計がしやすくなります。

私自身が国家資格キャリアコンサルタントとして面談を行う中で感じるのは、

「自分の可能性を狭めてしまっている人」がとても多いということです。

例えば、

「接客しか経験がない」
「事務しかやったことがない」

と思っていても、実際には

✓コミュニケーション力
✓提案力
✓問題解決力
✓マネジメント力
など、多くのスキルが身についています。

job tagでは、自分の経験を客観的に整理できるため、新しい職業との出会いにつながる可能性があります。

転職サイトを見る前に、まずは「自分を知る」ことが、納得できるキャリア選択への近道です。

job tagは無料とは思えないほど情報が充実しており、自己分析、職業研究、キャリア設計まで一つのサイトで行えます。

「なんとなく転職したい」ではなく、「自分らしく働ける仕事」を見つけたい方は、ぜひ一度活用してみてはいかがでしょうか？