【クセツヨ上司のトリセツ】ちょっと座っててください！「落ち着きがない上司」の対処法

あなたの上司はどんなタイプ？　どんなクセツヨ上司でも嫌いにならない方法はあるはず!?
今回解説するのは、とにかくじっとしていられない【落ち着きがない上司】。

上司と部下、先輩と後輩の間で“板挟み”になりがちだけれど、できればストレスなく働いて、つつがなくキャリアを重ねたい30代。そのためのコミュニケーション処世術を、秘書歴20年、15人のボスに仕えた経験をもつライターが教えます。

ヒマなら自席でゆっくりお茶でも飲んでいてほしい、「落ち着きがない上司」の特徴を解説します！

邪魔だけはしないでほしい、「落ち着きがない上司」。

ほかにもこんな生態が……

●まだ30日なのにカレンダーをめくる
●プレゼンやアポの時間が近づくとトイレや喫煙所に消える
●メールチェックしすぎてパソコンが固まる
●ニュースや地震の速報をいちいち全員に知らせる
●訪問先でも室内をウロウロして不審がられる

身近な上司の行動パターン、チェックしてみて！

とにかく何かに集中しておいてもらおう！

◎「こんな話題があるようですよ」

　→好奇心旺盛な「落ち着きがない上司」は新しい話題が大好き！　夢中で検索してくれるかも

◎「次回のスピーチ、もう考えられましたか？」

　→何かしら考えないといけない話題を投げかけると、しばらくは集中してじっとしてくれるはず

×「じっとしててください！」
　→自分の動きが邪魔になっているという自覚がない「落ち着きがない上司」。行動を指摘すると機嫌が悪くなるかも

×「今は対応できません」
　→自分と同じペースで即行動してほしい「落ち着きがない上司」。正論とは言え塩対応ではへそを曲げてしまう危険が

そんな「落ち着きがない上司」を社外の人に「どんな人？」って聞かれたら、どう答えるのがいいでしょうか？　「ウロウロするから集中できないんです」なんてさすがに失礼ですよね？　

そんな時のオススメコメントがコレ！

◎即決即断なのでスムーズに進みます

◎新しい意見も検討してくださる理解ある方です

誰だって褒められて嫌な気持ちはしないもの。マイナス用語はプラス変換するくせをつけておくと、オフィスのどのシーンでも使えます。

対して同じチームの部下や後輩には、「虎の巻」を作ってシェアしておくと安心です。

たとえば……

手が付けられていない部分をお任せ
→絡まったコードや山積みの書類……整理が必要だけど手を付けられずにいるものの処遇を相談すると、意外にテキパキ指示してくれるかも

資料は完成してから読み合わせる
→作成途中で提出すると、都度修正が必要になって進まない！　あらかた完成させてから最終チェックしてもらうと時短に

最新情報を目立つところにセット
→常に何か目新しいことを探している「落ち着きがない上司」。食いつきそうなタイトルの冊子や新聞をそっとデスクに置く、目についたwebの記事は共有しておくと、大喜び！

必要なツールはすべて最初にそろえてから報告する
→○○の出席者は？　この書類はそろってる？といちいち聞かれないように、関係するツールも一通りそろえてから報告すれば、ウロウロは最小限に抑えられるハズ

来客や会議など、席を外す予定はなるべくまとめて詰め込む
→肝心な時にいない！ということがないよう、来客予定は１日にまとめておくと広範囲を探さずに済むかも

素敵先輩は「落ち着きがない上司」のウロウロもうまくかわして、仕事に集中！　部下や後輩とも楽しみながら、今日も「三方よし」のチームワークで乗り切ろう！

イラスト／green K