【クセツヨ上司のトリセツ】5時と言えば当然午前？　「超朝型上司」の対処法

あなたの上司はどんなタイプ？　どんなクセツヨ上司でも嫌いにならない方法はあるはず!?
今回解説するのは、定時を過ぎたらもう深夜モードの【超朝型上司】。

上司と部下、先輩と後輩の間で“板挟み”になりがちだけれど、できればストレスなく働いて、つつがなくキャリアを重ねたい30代。そのためのコミュニケーション処世術を、秘書歴20年、15人のボスに仕えた経験をもつライターが教えます。

ランチまでにメイン業務は終了？　「超朝型上司」の特徴を解説します！

朝からテンションMAXの「超朝型上司」。

ほかにもこんな生態が……

●早朝からオープンしているカフェに詳しい
●通勤ラッシュ知らずの自慢をしてくる
●フレックス勤務や時差出勤制度を最大限活用している
●猛暑の朝も、涼しい顔で着席している
●海外との早朝会議出席メンバーを買って出る

身近な上司の行動パターン、チェックしてみて！

とにかく要件は午前中に！

◎「私も始発通勤、試してみます」

　→余裕と元気があれば、たまにはイベント感覚で「超朝型上司」の生活を体験するのも楽しいかも

◎「おはようございます！」
　→朝からテンションが低いことが信じられない「超朝型上司」。カラ元気でも朝は爽やかに挨拶しよう

×「昨夜のドラマ、ご覧になりましたか？」
　→深夜には「超朝型上司」は当然夢の中。盛り上がりにくい雑談は逆効果

×「本日中にご返信お願いします」
　→「超朝型上司」は夜が苦手！　明日私が起きるまでには返信が来るはずだからよしとして

そんな「超朝型上司」を社外の人に「どんな人？」って聞かれたら、どう答えるのがいいでしょうか？　「日の出から日没までが稼働時間なんです……」なんてさすがに失礼ですよね？　

そんな時のオススメコメントがコレ！

◎早朝からスイスイ業務をこなされています

◎遅刻される心配が少ないので、スケジューリングしやすいんです

誰だって褒められて嫌な気持ちはしないもの。マイナス用語はプラス変換するくせをつけておくと、オフィスのどのシーンでも使えます。

対して同じチームの部下や後輩には、「虎の巻」を作ってシェアしておくと安心です。

たとえば……

重要なミーティングや会議は午前中にセット
　→時間が早ければ早いほど、頭もクリアな「超朝型上司」。前日の懸案事項も、朝からカンペキな対応をしてもらえるはず

夕方以降の問い合わせ返信は明朝と心得て
　→むしろ上司の返信待ちで帰れない、なんてこともないから安心して退社してしまおう

懸案事項は明朝に再考、と切り替える
　→午後からの長時間会議は「超朝型上司」もイライラ。思い切ってリミットは翌朝にしてさっさと切り上げて

歓送迎会は極力ランチですませる
　→「超朝型上司」は夜の宴会が苦手。ランチタイムにすませてしまえば予算も控えめ、参加率も上がって一石二鳥

出社はできるだけ余裕を持って
　→「超朝型上司」は定時にはすでに待ちくたびれているかも。駆け込み出社はそれだけでイメージダウンの危険

時差アリ案件はリアルタイムで共有◎
　→こんな時間に迷惑じゃない？と思っても、「超朝型上司」にとってはむしろ喜ばれる可能性も。リアルタイムで対応してもらえたらラッキー！

素敵先輩は「超朝型上司」とたまには同時出社で、朝からみんな笑顔に！　部下や後輩とも楽しみながら、今日も「三方よし」のチームワークで乗り切ろう！

イラスト／green K