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#品格の記事まとめ

「的を得た意見」という表現は、間違った使い方! 代わりに何て言う?【働く大人の言いかえ術 vol.105】

「的を得た意見」という表現は、間違った使い方! 代わりに何て言う?【働く大人の言いかえ術 vol.105】

相手と自分の主張がかみ合わないとき「なぜ、わかっていただけないのですか?」と言うのはNG! 代わりに何て言う?【働く大人の言いかえ術 vol.102】

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飲みに行こうと誘われたとき「これも仕事のうちですか?」と言うのはNG! 代わりに何て言う?【働く大人の言いかえ術 vol.101】

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仕事が覚えられない部下に「こんなこともできないの?」と言うのはNG! 代わりに何て言う?【働く大人の言いかえ術 vol.99】

仕事が覚えられない部下に「こんなこともできないの?」と言うのはNG! 代わりに何て言う?【働く大人の言いかえ術 vol.99】

ほめ言葉でも「悩みとかなさそうですよね」と言うのはNG! 代わりに何て言う?【働く大人の言いかえ術 vol.98】

ほめ言葉でも「悩みとかなさそうですよね」と言うのはNG! 代わりに何て言う?【働く大人の言いかえ術 vol.98】

部下や後輩を注意したいとき「やる気ある?」と言うのはNG! 代わりに何て言う?【働く大人の言いかえ術 vol.97】

部下や後輩を注意したいとき「やる気ある?」と言うのはNG! 代わりに何て言う?【働く大人の言いかえ術 vol.97】

「最近お目にかかれなかったので、体調でも崩されているのかと心配していました」はNG! 代わりに何て言う?【働く大人の言いかえ術 vol.96】

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反論があるときに「それは違うのでは?」と言うのはよけいなひと言! 代わりに何て言う?【働く大人の言いかえ術 vol.93】

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「そういう仕事は苦手です」と言うのはよけいなひと言! 代わりに何て言う?【働く大人の言いかえ術 vol.91】

「そういう仕事は苦手です」と言うのはよけいなひと言! 代わりに何て言う?【働く大人の言いかえ術 vol.91】

クレーム対応で「わかりかねますので責任者を呼んでまいります」と言うのはよけいなひと言! 代わりに何て言う?【働く大人の言いかえ術 vol.90】

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