【プロが教える時間管理術】「ささいな部分にまでこだわりすぎてしまう」あるあるシチュエーションの改善策

“100%を目指せない”仕事に気づこう！人にも頼れるとより◎
「仕事って、完壁にできるものとできないものがあると思うんです。たとえば企画なんて、絶対に100%にはなりませんよね。企画書のフォントにこだわる……みたいな人もいますが、本質はそこではないです。そういうものは、骨組みだけさっさと作って、みんなに相談したほうが結果早く進むし、精神的にも楽になるはず」

怒りに「よはく」を奪われてはだめ！“ヒト”から“コト”に視点を切り替えて、冷静に
「他人はコントロールできないので、感情的になっても無意味です。怒りがふくらみ、よはくを奪われてしまいます。なので、思考パターンを変えましょう。“ヒト”から“コト”へと視点を切り替える。その人ではなく、“どうすればミスがなくなるかな“と、起きたことに注目するのです。冷静になれて、具体的な対策もできますよ」