【働く女性のバッグの中身】自分も会社も社会も、ウェルビーイングを意識したしなやかな働き方

会社から「歩くこと」を推奨されているため、動きやすいことが大事。カジュアルな通勤の相棒で3年間愛用

1ビジネス書は電子で小説は紙で読む派 移動時間は読書をすることが多い　2ウェブ社内報「SHI ROHTO+」の社内周知グッズの付箋　3「明日ニハ」プロジェクトから生まれた商品 社内ベンチャー支援で企画立ち上げから伴走しているアイウェアブランド「eye for three」のメガネ。フレームは目薬容器の廃棄プラスチックを再利用　4プロジェクト卒業記念のカードケース 2011〜13年に関わった震災復興支援の公益財団法人「みちのく未来基金」での恩人からもらった記念の名刺入れ　5柄ノートはプライベート用無地ノートは仕事用 憧れている社内の先輩にならって、ノートでジャーナリング　6全社員が携帯している活動量計。歩数に応じて社内通貨に換えることができる　7おやつを常備♪ ナッツと母の手作りの干し柿が欠かせない

多角的な事業を広げるロート製薬。そこで働く二瓶さんの経歴は実に多彩。バッグの中身も、仕事での思い出や成果にまつわるエピソードが満載！

入社3年目で東日本大震災を体験、復興支援室へ。
「部署横断型のプロジェクトで、20代に貴重な時間を過ごせました。さらに、会社で副業が認められたのを機に、社外で故郷福島のお酒を紹介するプロジェクトに参加。ロート製薬の営業の仕事と並行して、自分のしたいことと社会への還元というテーマについて、内省する機会になりました」。

一念発起した彼女は、’18年に退職。34歳でボストンに語学留学し、1年後にはUCバークレーで経営管理を学んだ。
「10年間、組織で働いて学んだことを棚卸しするような1年でした。あらためてそこで『ロートって面白い組織だな』って」。

社内制度を活用し、2年後に復職。コロナ禍直前のことだった。復興支援、副業、退職、留学、復職、と、ロートでしかできない制度を実体験して、現在、二瓶さんが関わる仕事のひとつが、社内起業家の支援。

起業する社員のチャレンジに伴走し、社内外を横断して人々をつなぐ。
「会社全体がウェルビーイングに向けて総合的に考えているので、自分でも大きなテーマとしてとらえています。私にとっては、可能性を開くことがウェルビーイング。やりたいことができること、その先に喜んでくれる人がいること、そして、人の可能性も広げられることも。会社で働くことが、そこにつながっていることを実感しています」と、大きくうなずいた。