【クセツヨ上司のトリセツ】オフィスカジュアルとは……？　「オシャレに個性出すぎ上司」の対処法

あなたの上司はどんなタイプ？　どんなクセツヨ上司でも嫌いにならない方法はあるはず!?
上司と部下、先輩と後輩の間で“板挟み”になりがちだけれど、できればストレスなく働いて、つつがなくキャリアを重ねたい30代。そのためのコミュニケーション処世術を、秘書歴20年、15人のボスに仕えた経験をもつライターが教えます。

どこで買ったんですか？なんて誰も聞けない私物の個性がスゴすぎる。そんな【オシャレに個性出すぎ上司】の特徴を解説します！

即完売のトレンドグッズもオフィスで現物が見られちゃう？　ある意味便利な「オシャレに個性出すぎ上司」。

ほかにもこんな生態が……

●やることはカンペキ、オシャレに文句は言わせないぐらい仕事がデキる
●自分だけじゃない？　お土産や贈答品のセンスも突き抜けている
●バイヤー並み？　海外旅行へのハードルが低い（毎週末買い物に行ってる？）
●プチプラブランドも堂々と身に着けているので高見えする（そこは見習いたい）
●誰もが知るハイブランドでも、見たことない色やデザインを愛用（みんなと同じはイヤなのよね）

身近な上司の行動パターン、チェックしてみて！

知ったかぶりのファッションチェックは地雷！

◎「さすが○○さん、今日のコーデも素敵です！」

よさもブランドも凡人にはわからないから、大雑把に褒めておくのが無難。

◎「夏休みに○○に行く予定なのですが、オススメのお買い物スポットありますか？」

いつも話題にしているブランドやショップは積極的に教えてもらおう！　買わないかもしれないけど……。

×「今日のお洋服、しま⚪︎らで買われたんですか？」

人気のデザインは似たようなショップもいっぱい！　万が一上司のお召し物がハイブランドだったらゴキゲンを損ねちゃう可能性も！

×「お気に入りのアクセサリーなんです、素敵だと思いませんか？」

「素敵！」という誉め言葉だけでは終わらないのが「オシャレに個性出すぎ上司」。ブランドやデザインなど深堀りされて心が折れてしまうかも？　お気に入りこそ、「オシャレに個性出すぎ上司」の前では目立たせないほうが無難。

そんな「オシャレに個性出すぎ上司」を社外の人に「どんな人？」って聞かれたら、どう答えるのがいいでしょうか？　「上司面談の日はファッションにくぎ付けで話が入ってこないんです……」なんてさすがに失礼ですよね？　

そんな時のオススメコメントがコレ！

◎「テレワークの日でも身だしなみをきちんとされていて尊敬します」

　→私はジャージの日もあるというのに……

◎「海外のトレンドなど、私の知らないこともよくご存じの方です」

　→私が知りたい情報かどうかは微妙だけど……

誰だって褒められて嫌な気持ちはしないもの。マイナス用語はプラス変換するくせをつけておくと、オフィスのどのシーンでも使えます。

対して同じチームの部下や後輩には、「虎の巻」を作ってシェアしておくと安心です。

たとえば……

ハズせない日のコーディネートチェックはお任せ！
　→記念日や勝負デート、どうしてもハズしたくない日のコーディネートを相談すれば、ゴキゲンで相談に乗ってくれるハズ！　ただし提案は予想のナナメウエの可能性も。

ありがちな褒め言葉は厳禁！
　→知ったかぶりのブランド褒めは「それよく言われるけど違うんだよね」とヘソを曲げられる危険も！

ファッションを褒められたら詳しく覚えておく！
　→打ち合わせや同行日には同じブランドやデザインを着用しておけば、話題が尽きることもない？

デートコースやプレゼント、悩んだら頼りにしちゃおう
　→トレンドのアンテナは、ファッションのみならず！　私たちの知らない情報をお持ちのハズ

初めてのプレゼンにはぜひ同行依頼を
　→そのインパクトと存在感で、取引先の記憶にも残るハズ！

素敵先輩は「オシャレに個性出すぎ上司」も、上手に褒めてトレンド情報収集！　部下や後輩とも楽しみながら、今日も「三方よし」のチームワークで乗り切ろう！

イラスト／green K