何事も“それなり”な後輩との接し方、みんなはどうしてる？【ナミコセンパイのオフィス相談室】

今日もお仕事お疲れ様。

オフィスを取り巻くお悩みに振り回されがちなバイラ世代。そんなバイラ世代のために、好きな時に駆け込めるバーチャル保健室がオープンしました。

おいしいお茶を用意してオフィスの片隅で待っているのは、氷河期をかいくぐり、さまざまな会社と立場で約20年、人間関係を築いてきた、百戦錬磨のナミコセンパイ。「ちょっと聞いて！」が気軽に叶う保健室で、悩めるバイラ世代に、ふっと楽になるアドバイスをお届けします。

さて、まずはお茶でも飲みながら、あなたのモヤモヤ、お話ししてみて？

今回の相談者は公務員のＡ子さん。
言われたことは“それなり”にこなすけれど、もう少し手を掛けたら？と思うことも多い後輩たちの扱い方について。

気になりだしたらキリがないけど、どうしたらオフィスでストレスなく過ごせるの？

キャリアも重なってきたバイラ世代の“あるある”なんじゃないかしら？
さっそく詳しく聞いてみましょうね。

この気持ち、めちゃくちゃ分かるー！っていう方も多いんじゃない？
私も思わずうなずきながら読んじゃいました。

きっとＡ子さんは長く丁寧にお仕事を続けてきて、周囲にも信頼されてる方なんでしょう。だから余計に“それなり”な周囲の一挙手一投足が気になってしまうのでは？

自分の仕事以外にも周囲のサポート、どっちもカンペキに、ってついつい頑張って疲れてしまうＡ子さんのような女性、どのオフィスでも、どの部署でも見かけます。

うれしくもないのに「上司より社内で名前が知られちゃってる」っていう方もいるかもしれませんね。

実は私にも、新人や後輩の仕事や手順が気になってしょうがない頃がありました。
引継ぎ中や研修中はそれでOK、だと思っていても、ちょっと時間が経つと
「間違ってはいないけど、私の時はこうしてたのにな……」とか
「間違ってはいないけど、こうしておいた方がスマートなんだけどな……」とか、気になってモヤモヤ！
みなさんにも覚えがありませんか？

私は、それって仕事に対する愛着なんじゃないかな、って思うんです。

同じ業務を長く担当をしていると、自覚はなくても業務に愛着がわいてきちゃうんですよね。クリップを留める位置や、書類の折り方に至るまで、自分のベストポジションが完成しちゃうことも。

そんな自分が新人さんに引継ぎすると、やっぱり「なーんか違う？？」ってなりがち。新人時代にもらったマニュアル通りに、きちんと引継ぎ、指導しているつもりでも、経験と愛着が邪魔をして評価できなくなっちゃうんです。

「こうした方がいい」っていう歯がゆい気持ちが出てくるのは、まじめに業務をこなしてきたＡ子さんだからこそ。
あえて今は、Ａ子さんもそのお仕事を始めた頃を思い出して、たまには“それなり”にしてみたらどうかしら。意外と楽になるかも？

Ａ子さんの気持ちが、少しは楽になっていたらうれしいな。

モヤっとしたら、いつでもここで吐き出して！
今日も無理せず、自分ファーストで、ね。