仕事のモチベーションを持ち続けるにはどうしたらいい？【読者のお悩みに姜尚中さんが回答！ 】

バイラ読者にアンケートを実施。仕事について最近、悩んでいること、疑問に思うことを教えてもらいました。読者の問いに、政治学者の姜尚中さんはどうこたえるのか!?

職場や仕事に何の不満もありません。ただこのまま10年20年と同じことをやって年を取っていくのかなという漠然とした不安があります。キャリアアップのための資格なども特にない仕事です。昔は夢を持って生きていましたが、今は仕事へのモチベーションをもてません。生き生きと仕事をしている人たちがうらやましいです。

読者のアンケート結果を見ると、Aさんと同じような悩みを抱えている人は少なくありませんでした。

「就職難でやっと得た正社員の職というだけで何も楽しくない」「好きな仕事ではないので、惰性でこなしているだけ」など、仕事にモチベーションをもてないことに苦痛を感じているようでした。

これはもうシンプルに頭を切り替えればいいと思います。仕事にモチベーションがもてないのであれば、仕事以外のところに生きがいを見つけ出せばいいということです。好きなことを続けるには、自由に使えるお金が必要ですから、あなたにとって、仕事は大事なものになってくるはずです。

もちろん一日のうちで仕事をしている時間は長いので、その時間がつまらないより、楽しいほうがいいに決まっていますし、生きがいを感じながら仕事ができるのは、素晴らしいことです。

ただ、生きる上で大切なのは、自己実現であって、それが仕事を通じてしかできないという考え方は、僕は違うと思います。ある人は、趣味を通じて、またある人は、子育てを通して自己実現を果たすかもしれません。それは人それぞれです。中には、はなから仕事にやりがいは求めず、むしろ「趣味を充実させたいから、とにかく定時に終わる仕事がいい」と割り切って考えている人もいますが、それは悪いことではないのです。

仕事というと、使命感と結びつけたり、何か神聖なものだという思いが、特に古い世代にはまだ残っています。しかし「働かざるもの、食うべからず」という近代という時代を経て、豊かになった今、働く意味も変わってこざるをえません。仕事に人生をかけるような生き方より、仕事による身体的・精神的な制約を避ける人が増えるのは当然でしょう。

ですから、充実した仕事をしている人が偉くて、仕事をビジネスとしてこなしている人はつまらない──というような思い込みは捨てたほうがいいと思います。Aさんも自分自身を必要以上に卑下することはないのです。

ただ、その上で、仕事に生きがいを見いだしたいということであれば、転職をするというのもひとつの手です。そのときに、大切にしてほしいのは、社会的な評価とは関係なく、自分の内側から価値を見いだせるような仕事を選んでほしいということです。お金がもうかるとか、華やかで人からうらやましがられるといった快・不快で仕事を選ぶのではなく、自分の人格と深く結びついた仕事に出会えたとき、Aさんもやりがいを感じることができるようになるのではないか。そんなふうに思います。

撮影／渡部 伸　取材・原文／佐藤裕美　※BAILA2022年2月号掲載